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⊙商报记者夏晓腊董吉妮
董生双，40岁，老家在四川省青川县石坝乡青龙村，在这场史无前例的大灾难中，妻子压在废墟下停止了呼吸，房子也夷为平地。地震过后的第五天他带上11岁的孩子，从青川走1天的山路至广元再坐火车辗转至温州。
通过“灾区就业绿色通道”，他在温州顺利找到工作。据了解，这也是由本报与劳动部门发起的“为灾区提供就业岗位”活动以来，成功对接的第一份工作。
灾民在温找到了工作
在温州，董生双有个务工的哥哥，所以这个城市对他来说，并不很陌生。“5月25日到了温州，先住在哥哥那边，看了商报推出的‘为灾区提供就业岗位’的消息，我就过来碰碰运气。”董生双说。
让他意外的是，通过市职业介绍中心的“灾区就业绿色通道”，他顺利与对方企业实现对接，董生双愁闷的脸上终于露出了难得的笑容。
尽管家破人亡，但是董生双并没有被灾难击垮，眼下他最大的心愿就是努力工作，好好把儿子抚养成才。
企业降低准入门槛
接收董生双的是森马集团，上周五双方在职介中心见面并达成了初步意向，森马人力资源部王剑说：“原则上森马集团招聘的仓库员岗位，年龄需在35周岁以下，但领导考虑到董生双来自灾区，就降低了标准。”
现在，董生双已经是森马集团物流部的一名仓库员，主要负责打包、搬运货物。昨天他已入住到森马的员工宿舍，上午领完胸牌、饭卡，就赶到自己的岗位向其他同事学习如何打包。
“从我们交谈中看得出，董生双是位朴实、有责任心的人，目前我们还没对他的工作效率有特殊要求，但他已经意识到自己现在的打包速度太慢了。”森马集团物流部负责人说。
对于这个岗位，董生双很满意，他也觉得自己能够胜任这份工作，他说：“在武汉打工时是替矿山放炮，干的是体力活，而且风险大，没想到刚来温州马上就找到了好工作，而且还享受到了如此快捷、热情的服务。”
昨天，记者与森马集团董事长邱光和取得联系，他表示，对灾区来的劳动力他们会给予进一步的人性关怀，同时也会继续接收灾民来企业工作。
已有20人顺利找到工作
和董生双一样来自灾区的群众还有很多，自5月27日，市职介中心为四川灾区求职人员开辟绿色通道以来，截至昨天下午，已经有20名灾区民工实现对接。
来自四川广元市剑阁县的唐清泉，也找到了满意的工作，唐清泉以前做过厨师，于是职介所的工作人员立即与温州医学院专家楼食堂取得联系，目前唐已在医学院安顿下来，做帮厨工作。
市职介中心副书记王瓯翔说，自发起“为灾区提供就业援助”活动后，得到了温州企业的积极响应，纷纷提出要以最好的岗位、最高的待遇为灾区人民提供就业岗位。
“为灾区提供就业岗位”活动，是我市在捐款、捐物之外的创新之举。“这几天来，来市职介中心找工作的四川灾民不断地多起来，我们也欢迎灾区一些劳动力来这边工作，企业大门继续向灾民敞开，通过我们这个直通车早点为他们排忧解难。”王瓯翔说。
>>>专家解读
对灾民要适度关照
当温州民企向灾区劳动力伸出援手之时，需要冷静思索的是：我们该怎么做才能使灾民更快更好地融入这座城市？
一，要让灾民忘掉自己不幸者的身份，而不是一遍一遍地强化这种角色。二，让他们知道他们也是新集体中的一员，企业最好能安排灾民与四川老乡一起住宿。三，在短期内灾民的工作效率可能不尽如人意，企业要宽容对待更要加以鼓励。四，如发现某些灾区员工有强烈的情绪波动，要及时与心理专家联系，对他们进行心理干预。
最后，需要提醒企业的是，对灾民要适度关照，过度的关照会使他们产生依赖感，一旦热度过后，他们自然会产生心理落差。
何金彩(温州医学院公共卫生学院副院长、心理学系主任、此次科技部抗震救灾专家组成员)
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